不斷改進方法、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，將“三會一課”制度落實抓在日常、嚴在經常。以“學習強國”、“云嶺先鋒”APP為抓手，通過學習培訓、日常教育等形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，切實培養(yǎng)積極向上的工作、生活作風。公司黨支部在大廳、會議室、各部門重要崗位、參觀走廊等人流量較大的場所張貼黨建宣傳標語，黨的二十大精神等，努力營造濃厚黨建氛圍。

建立困難員工家庭定期走訪慰問工作計劃，18年來，累計走訪400余次，慰問困難員工家庭173戶，捐贈現金及牛奶、米、油等生活用品總貨值30余萬元。圍繞生產安全培訓、節(jié)能降耗評比、消防演練、技能競賽等方面廣泛開展主題黨日活動，解決了黨建形式過于單一，黨建工作難落實處的問題，積極推動企業(yè)專業(yè)人才隊伍持續(xù)健康發(fā)展。

先后在云龍縣功果橋鎮(zhèn)、太邑鄉(xiāng)烏棲村等貧困村鎮(zhèn)建立掛鉤幫扶機制，自覺主動融入鄉(xiāng)村振興大局，助力大理鞏固脫貧攻堅成果。在彌渡、鶴慶、劍川、云龍等縣份積極開展公益捐贈活動，助力改善貧困地區(qū)教育教學水平，帶動困難農戶脫貧增收，現已累計捐款捐物超過1800萬元。疫情三年，積極深入農戶、牛奶站宣傳防疫知識，有效確保了近2萬奶戶的切身利益和養(yǎng)殖積極性不受影響。委派支部委員向大理市抗疫指揮部、大理州人民醫(yī)院、祥云縣紅十字會等機構和組織累計捐贈物資達260多萬元。2023年10月，公司獲首屆“云嶺慈善獎”提名。